问题详情

(单选题)等级工资制中的工资级差指( )

A最低级至最高级间工资标准相差的幅度

B最低级至最高级间工资标准相差的倍数

C相邻两个等级间的工资标准相差幅度

D根据劳动复杂程度、繁忙程度规定的工资标准

相关热点: 工资标准   最高级  

未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

等级工资制中的工资级差指( )

A、最低级至最高级间工资标准相差的幅度

B、最低级至最高级间工资标准相差的倍数

C、相邻两个等级间的工资标准相差幅度

D、根据劳动复杂程度、繁忙程度规定的工资标准

按照《最低工资规定》,全日制就业劳动者适用的最低工资标准为()。

A、年最低工资标准

B、季最低工资标准

C、月最低工资标准

D、小时最低工资标准

根据《最低工资规定》,最低工资标准的形式有:()。

A、年最低工资标准

B、月最低工资标准

C、日最低工资标准

D、小时最低工资标准

[单选]某沿海城市企业在招聘外地农民工的招聘简单中这样写道:“……工资标准:每月180元+午餐+住宿+劳保用品”。这个招聘简章明显违反了什么规定?()
A.有关最低工资标准的规定
B.有关最低工资标准和国家关于劳动物品发放的规定
C.有关最低工资标准与《劳动法》有关工资支付形式的规定
D.有关最低工资标准和非法使用外地农民工的规定

最低工资标准扣除项目全国共有四种情况,新疆属于()。

A、最低工资标准中包括个人应承担的社会保险费缴纳和住房公积金

B、最低工资标准中不包括个人应承担的社会保险费缴纳和住房公积金

C、最低工资标准中包括个人应承担的社会保险费,但不包括个人缴纳的住房公积金

D、既规定了不含个人应承担的社会保险费和住房公积金费用的最低工资标准,又规定了包含个人应承担的社会保险费和住房公积金在内的最低工资标准

联系我们 用户中心
返回顶部