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某单位人事制度规定,只有平时表现好,无迟到早退现象,年底才能够拿到考勤奖或年终奖。以下哪项所反映的情况违反了该单位的人事制度规定?( )

A.老吴在单位表现积极,全年没有迟到早退现象,年度却没有拿到年终奖

B.小李全年有三次迟到,都是堵车引起的,单位决定不给他发考勤奖

C.老张平时表现突出,从不迟到早退,年底单位给他颁发了年终奖

D.小王一次早退被领导发现,考勤奖没有了,可他还是拿到了年终奖

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案例十二:王先生和李先生是同事,两人每月工资均为2000元。王先生年终奖为5850元,李先生年终奖为6100元。根据案例十二,回答下列题目:关于王先生和李先生年终奖所得纳税的说法,错误的是()。
A.王先生就其年终奖应纳税292.5元
B.李先生就其年终奖应纳税585元
C.王先生扣除所得税后的奖金实际所得较高
D.李先生扣除所得税后的奖金实际所得较高

某寿险公司在2015年12月绩效评价结束后,根据员工绩效考核结果,同时结合当年经营成果计算出员工的年终奖金额,并于2016年1月发放至工资账户,此年终奖属于()。

A、个人绩效奖励

B、可变薪酬

C、一次性支付的绩效加薪

D、固定薪酬

老王取得了单位发放的年终奖36001?请问老王取得的年终奖应当缴纳多少个人所得税()。

A、1080.03元

B、3600.1元

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甲、乙、丙、丁四人在一起讨论本部门年终奖的发放情况。甲:今年我们部门人人都有年终奖。乙:如果甲得到了年终奖,那么丙就没有得到。丙:甲得到了年终奖。丁:我们部门有人没有得到年终奖。已知四人中只有一人说假话,由此可以推出( )。
A.甲得了年终奖B.乙没有得年终奖C.丙得了年终奖D.丁没有年终奖

李某2019年12月从中国境内取得年终不含税奖金48000元,当月工资薪金所得3000元。就年终奖李某选择单独计算纳税,李某取得的年终奖应缴纳的个人所得税额为(  )元。

A、5100

B、5200.29

C、5135.29

D、5831.49

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