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以下对员工福利特点的表述中，正确的是（ ）。
A.补偿性，均等性，集体性
B.补偿性，均衡性，灵活性
C.均等性，集体性，针对性
D.针对性，灵活性，均等性
相关热点： 补偿性 集体性 灵活性 针对性 均衡性
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某企业打算向银行申请借款200万元，期限一年，名义利率10%，下列几种情况下的实际利率计算结果不正确的是（）。
A．如果银行规定补偿性余额为20%(不考虑补偿性余额存款的利息收入)，则实际利率为12．5%B．如果银行规定补偿性余额为20%(不考虑补偿性余额存款的利息收入)，并按贴现法付息，则实际利率为13．89%C．如果银行规定本息每月末等额偿还，不考虑资金时间价值，则实际利率约为20%D．如果银行规定补偿性余额为20%。考虑补偿性余额存款的利息收入，银行存款利率2．5%，则实际利率为11．88%
税收的超额负担理论表明（)。A.对补偿性需求价格弹性比较高的商品征税，超额负担比较大B.对补偿
税收的超额负担理论表明()。
A.对补偿性需求价格弹性比较高的商品征税，超额负担比较大
B.对补偿性需求价格弹性比较高的商品征税，超额负担比较小
C.税收使(补偿性)消费决策的扭曲程度越大，超额负担就越大
D.税收使(补偿性)生产决策的扭曲程度越大，超额负担就越大
再保险合同（）
A.只具有给付性
B.具有补偿性或给付性，视原保险合同的性质而定
C.既具有补偿性又具有给付性，二者同时具备
D.以补偿为原则，表现为分摊性
（）是非补偿性工资差别中最重要的一种工资差别。
A.补偿性工资差别
B.垄断性工资差别
C.竞争性工资差别
D.技能性工资差别
A.补偿性工资差别
B.垄断性工资差别
C.竞争性工资差别
D.技能性工资差别
以下对员工福利特点的表述中，正确的是（ ）。
A.补偿性，均等性，集体性
B.补偿性，均衡性，灵活性
C.均等性，集体性，针对性
D.针对性，灵活性，均等性