问题详情
(单选题)王浩感觉他得到的太少,要求做太多。为了弥补不公平的工资收入,他经常将工作用品拿回家为个人使用,如计算机墨盒,订书机和大量的纸。王浩的行为是满意度影响什么方面组织绩效关系的一个例子。()
A组织公民行为
B客户满意度
C缺勤率
D营业额
E工作场所偏常行为
相关热点: 满意度 订书机
未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
关于工作满意度的说法,正确的是( )。
A.工作满意度最好被看作是单维的
B.可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消在另一个维度上的低满意度
C.工作满意度是员工生活满意度的一个组成部分
D.员工的人格不会影响其工作满意度
在电子商务交易中,客户满意度的决定性因素主要有()。
A、客服服务满意度
B、网店产品满意度
C、客服行为满意度
D、网店形象满意度
健康管理过程评价中,目标人群满意度包含的内容有()。
A.对干预活动形式的满意度
B.对干预活动数量的满意度
C.对干预活动人员的满意度
D.对干预活动组织的满意度
E.对干预活动内容的满意度
关于工作满意度,正确的陈述是()。[2007年真题]
A.工作满意度一般指单个员工的态度,而士气通常用于描述整个群体的满意度
B.因为工作满意度是一种情感或情绪体验,所以可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消在另一个维度上的低满意度
C.工作满意度既可被看作是一种整体的态度,也可被看作是员工对工作的各个重要方面的态度
D.工作满意度具有一定的稳定性,但也是不断变化的
E.工作满意度是生活满意度的一个组成部分
下列关于工作满意度的表述,正确的是()。
A、工作满意度一般指单个员工的态度
B、工作满意度是单一的而非多维的
C、工作满意度不能被看作一种整体的态度
D、工作满意度具有一定的稳定性
E、工作满意度是生活满意度的一个组成部分