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职位设计的主要内容有（）
A.工作丰富化
B.工作内容
C.岗位轮换
D.工作职责
E.工作关系
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工作重新设计的具体做法有（）等方式
A.工作轮换
B.工作内容扩大化
C.工作内容多样化
D.工作内容丰富化
E.工作内容简单化