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激励理论大致可以分为内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论,以下体现过程激励理论主要内容及其相互关系的是()。

A.好的工作环境可以让人们乐于工作

B.有挑战性的工作会激发人的潜能

C.有挑战性的工作是通过何种途径让员工努力并且有创造性地工作

D.利用不同的事物对员工进行有针对性的激励,使不努力的员工更加努力工作

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访谈问题按照一定的逻辑顺序排列,一般把( )问题放在前面

A、较难的、富有挑战性的又必要的问题

B、容易的、没有挑战性的又必要的问题

C、较难得、富有挑战性的、没必要的问题

D、容易的、没有挑战性的、又没必要的问题

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