南风法则也叫作“温暖”法则，它告诉我们：温暖胜于严寒。运用到管理实践中，南风法则要求管理者要尊重和关心下属，时刻以下属为本，多点“人情味”，多注意解决下属日常生活中的实际困难，使下属真正感受到管理者给予的温暖。这样，下属出于感激就会更加努力积极地为企业工作，维护企业利益。
根据上述定义，以下不属于南风法则的一项是：
A.某公司在其每个员工及其家人的生日时，会准备一份小礼物和蛋糕
B.某跨国集团在海外有度假村，每年业绩最好的员工可以享受度假村免费度假
C.某企业老总逢年过节都会亲自给员工家属打电话表示慰问
D.某公司设立“阳光互助基金”，在员工有困难有需要时及时提供帮助

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