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相对人的参与权是一种程序权利体系,下列属于相对人的参与权的有:
A.获得通知权
B.陈述权
C.申辩权
D.申请权

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让员工参与管理,从制度上保证员工对组织管理的()。

A、知情权

B、知情权、参与权

C、知情权、参与权和决策权

D、监督权

关于劳动关系运行的说法,错误的是()。

A.劳动关系系统的运行有两种功能,分别是动力功能和约束功能

B.个别劳权主要包括劳动就业权、劳动报酬权、休息休假权、社会保险权等

C.合作与斗争是劳动关系系统运行的两种基本形式

D.劳动基本权包括团结权、集体谈判权、民主参与权以及集体参与权

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