如果下岗职工实现了普遍的再就业，那么社会保障的压力就会减轻。
只有下岗职工都获得了新的技能或者经济转型提供了广泛的就业空间，下岗职工才能实现普遍的再就业。事实是社会保障的压力越来越重。由此可见：
[1]下岗职工没有实现普遍的再就业；
[2]下岗职工没有都获得了新的技能；
[3]没有提供广泛的就业空间。
A．只有[1]B．只有[2]　　C．只有[3]D[1]、[2]和[3]。

再就业培训一般以短期培训为主，突出培训的针对性和实用性，以掌握（)为主，使下岗职工尽快提高再就业的技能。
A、基本理论知识教育
B、实际操作技能
C、职业道德
D、正确就业观念

为了提高政府机关的办事效率，创建人民满意的服务型政府，2011年某省人民政府以其所辖
A、B两市作为试点，对政府各部门开展公共支出绩效评价，有关情况如下：
（1）对于市体育局，目前主要工作是统筹规划全市群众体育发展，推行全民健身计划。为此，2011年A市体育局和B市体育局分别投资600万元和900万元资金用于本市的全民健身事业。
（2）对于市民政局履行着“上为政府分忧，下为群众解愁”的重要职能，主管救灾救济、双拥优抚安置、民间组织管理、基层政权建设、婚姻登记和儿童收养、城市农村居民最低生活保障、社会福利和社会事务、区划地名等工作。作为政府对社会提供服务的窗口，其服务质量的高低，代表了政府的形象，因此，应该在各项业务中做到高效办事、微笑服务，让人民满意。为此，2011年A市和B市分别对到市民政局来办事的人员发放问卷调查，对机关办事效率、服务态度等是否满意进行调查。
（3）对于市劳动与社会保障局，其主要职责是负责劳动制度改革、劳动合同管理、下岗失业人员再就业、企业职工工资宏观管理、依法行使对用人单位的监督检查等。其中，下岗失业人员再就业成为社会关注的焦点。为此，2011年A市和B市开展了下岗失业人员再就业培训，取得了很大的成绩。
①A市现有4000名下岗失业人员，2011年全部参加了再就业培训，培训内容包括服务礼仪、厨艺等职业技能，共发生培训费用80万元，全部由财政拨付。经过职业技能培训，这些下岗失业人员中有3200人实现了再就业。
②B市现有下岗失业人员5000人，2011年也全部参加了再就业职业技能培训，共发生培训费用120万元。经过再就业培训，在5000名下岗失业人员中有3800人实现了再就业。
要求：
1．分析、判断对市体育局适宜采取何种绩效评价方法，并简要说明理由。
2．分析、判断对市民政局适宜采取何种绩效评价方法，并简要说明理由。
3．分析、判断对下岗再就业培训适宜采用何种绩效评价方法，并简要说明理由。
4．分别计算A市和B市的人均培训成本和下岗失业人员培训后的再就业率，并指出哪个城市为最佳再就业培训城市。

（）是对新生劳动力和转岗再就业人员的岗前培训。

A、岗位培训

B、学徒培训

C、再就业培训

D、就业前培训

我国发展城市社区再就业应坚持的原则包括（）

A、发展城市社区再就业与加快城市社区经济发展相统一

B、发展城市社区再就业与加强城市社区管理相结合

C、发展城市社区再就业与实施城市教育相结合

D、加强对劳动力科学管理，发挥市场中介组织的信息服务

帮助有再就业要求的职工实施各种形式的再就业，只是政府的一种道义，不是政府的责任。

A、对

B、错