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某单位向上级单位汇报半年来的工作情况，使用的公文标题是“××局关于2019年上半年工作情况的汇报”。（）
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根据近因效应，员工长期表现一直不好，但当员工临近考评的一段时间积极工作，同时劳动效率较高，此时员工得到的评价是（）。
A．较高
B．较低
C．不受近期工作情况的影响
D．受近期工作情况的影响