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无领导小组讨论一般考察应聘者组织能力的指标有()。

A.发言的次数

B.是否敢于发表不同意见

C.能否制定应对问题的策略

D.能否尊重别人

E.对讨论问题的诊断

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某公司人力资源管理部人士指出:由于本公司招聘职位有限,本招聘考试中不可能所有的应聘者都被录用。基于以下哪项可以得出该人士的上述结论?
A.在本次招考中XXX应聘者被录用。
B.招聘考试中可能有应聘者被录用。
C.招聘考试中必然有应聘者不被录用。
D.招聘考试中可能有应聘者被录用,可能有应聘者不被录用。

应聘申请表应反映的信息包括()。

A、应聘者个人的基本信息

B、应聘者职业兴趣

C、应聘者过去的工作经验与业绩

D、应聘者的个人嗜好

E、应聘者的能力特长

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