搜题
问题详情
平衡积分卡是指（）。
A．将企业的使命和战略转变为可衡量的目标和方法
B．从财务、客户、内部流程、学习与成长四个方面对企业战略进行分解
C．这些目标的制定是自下而上的
D．在很短的时间内就可在企业内推行的一种管理方法
相关热点： 自下而上
未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
自下而上风险评估原则要全面识别和评估经营管理中存在的操作风险因素，必须将风险控制的关口前移，自下而上逐级开展操作风险的识别与评估。这是因为（）。
A．操作风险往往发生于商业银行的基层机构和经营管理流程的薄弱环节
B．自下而上的原则符合下级向上级汇报的规范
C．下级的业务种类少，相对简单容易识别，因此需从易到难、自下而上的评估
D．上级的问题通常包含在下级出现的问题中