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劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、与不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限()
A.患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%
B.每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金
C.患绝症的增加部分不低于医疗补助费的200%
D.发给不低于6个月工资的医疗补助费
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[单项选择题]按照规定支付的土地补偿费和安置补助费，尚不能使需要安置的农民保持原有生活水平的，经省、自治区、直辖市政府批准，可以增加安置补助费。但土地补偿费和安置补助费的总和不得超过土地被征收前3年平均年产值的()倍。
A．10
B．15
C．20
D．30
A．10
B．15
C．20
D．30