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根据《国家公务员暂行条例》及有关规定,公务员辞职的限制性条件主要有()。
A在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的国家公务员，不能辞职。
B正在接受审查的国家公务员不得辞职。
C未满规定的服务年限的。
相关热点： 国家公务员 公务员 限制性
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实施国家公务员培训有着巨大的意义,表现在()。
A有助于形成优质、高效的国家公务员队伍
B有助于更新国家公务员的知识
C有利于纯洁国家公务员队伍
D有利于国家公务员队伍的稳定
E有利于加速我国行政管理科学化进程
十多年来，国家人事部陆续制定并出台了多项涉及公务员管理的配套法规与细则，主要有()
A.《国家公务员制度实施方案》
B.《国家公务员考核暂行规定》
C.《国家公务员培训暂行规定》
D.《中华人民共和国公务员法》
E.《国家公务员申诉控告暂行规定》
（多选题）下列人员情形中需要严格考核并接受培训的有（）。
A国家行政机关以外的在职工作人员调入国家行政机关担任领导的
B国家公务员晋升领导职务的
C国家公务员进行职位轮换的
D被录用国家公务员的
我国建立和实行国家公务员制度的目的是为了实现对国家公务员的科学管理,保证国家公务员队伍的清正、廉洁,提高行政效能。()
此题为判断题(对，错)。
下列有关国家公务员法律地位的论述，正确的有（ ）。
A.在行政管理法律关系中，国家公务员不具有一方当事人的资格
B.在行政诉讼法律关系中，国家公务员不具有诉讼当事人的地位
C.国家公务员可以以行政相对人的身份作为外部行政法律关系的一方主体
D.在内部行政法律关系与行政法制监督关系中，国家公务员可以成为一方当事人
E.国家公务员与国家之间形成的行政职务关系就是一种普通的劳动法律关系
A.在行政管理法律关系中，国家公务员不具有一方当事人的资格
B.在行政诉讼法律关系中，国家公务员不具有诉讼当事人的地位
C.国家公务员可以以行政相对人的身份作为外部行政法律关系的一方主体
D.在内部行政法律关系与行政法制监督关系中，国家公务员可以成为一方当事人
E.国家公务员与国家之间形成的行政职务关系就是一种普通的劳动法律关系