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企业的非制度规范的行为文化是().
A.管理人员行为规范
B.企业精神
C.企业服务行为规范
D.员工行为规范
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职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、（）等内容。
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- B.伦理道德行为规范
- C.法律法规行为规范
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某大型金融公司几年前制订了行为规范并分发给所有员工。为了向审计委员会报告行为规范的遵循情况，最佳的审计方法是：
A.全面评价员工对行为规范的理解和遵循情况，并将结果报告给审计委员会。
B.全面评价公司各项活动对行为规范的遵循情况，并向审计委员会报告。
C.审查员工的活动对行为规范的遵循情况，并向审计委员会报告。
D.对员工的各种交易进行测试，以发现有无违反行为规范的情况。
A.全面评价员工对行为规范的理解和遵循情况，并将结果报告给审计委员会。
B.全面评价公司各项活动对行为规范的遵循情况，并向审计委员会报告。
C.审查员工的活动对行为规范的遵循情况，并向审计委员会报告。
D.对员工的各种交易进行测试，以发现有无违反行为规范的情况。
在医疗机构及其内设各部门、科室从事计划、组织、协调、控制、决策等管理工作的人员,在遵守医疗机构基本行为规范的同时还要遵守职业相对应的哪个行为规范
- A.管理人员行为规范
- B.医师行为规范
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()是保障职工在政治上与国家和企业单位保持一致的重要措施。
A.行为规范
B.职工行为规范
C.社会行为规范
D.政治行为规范
认真履行管理职责,努力提高管理能力,依法承担管理责任,不断改进工作作风,切实服务临床一线。是哪类人员行为规范所要求的
- A.医师行为
- B.管理人员行为规范
- C.护士行为规范
- D.医技人员行为规范
- E.其他人员行为规范