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在劳动争议诉讼中，因用人单位作出减少劳动报酬的决定而发生劳动争议的，举证责任规则是（ ）。
A.由用人单位负举证责任
B.由劳动者负举证责任
C.由用人单位、劳动者共同负举证责任
D.谁主张、谁举证
相关热点： 举证责任 劳动争议 劳动者
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根据《民事诉讼法》的规定,民事诉讼举证责任的一般分配原则是()
A.“谁主张,谁举证”
B.被告负举证责任
C.自诉人负举证责任
D.公诉人负举证责任
行政赔偿诉讼案件中的原告（）。
A.不承担任何举证责任B.对被诉行政行为造成损害的事实承担举证责任C.对被诉行政行为的法律及行政规范依据承担举证责任D.应被告的请求承担相应举证责任
在储户由于银行卡诈骗交易提起诉讼的银行卡纠纷案件中，举证责任包括： ①谨慎审查义务的举证责任； ②凭证审核义务的举证责任； ③全保障义务的举证责任； ④妥善保管义务的举证责任； ⑤损害事实的举证责任。 以上举证责任中应由银行方承担的是（）
A、①②
B、①②③
C、①③⑤
D、①②③⑤
题目举证责任的价值，主要是指诉讼中的原告、被告或第三人所承担的举证责任对胜诉和败诉的决定性作用。
从这段文字可以推出（ ）。
A:举证责任没有价值
B:举证责任主要由原告、被告或第三人承担
C:举证责任的价值在于可以让原告胜诉
D:举证责任主要由公安机关或人民检察院承担
从这段文字可以推出（ ）。
A:举证责任没有价值
B:举证责任主要由原告、被告或第三人承担
C:举证责任的价值在于可以让原告胜诉
D:举证责任主要由公安机关或人民检察院承担
根据《民事诉讼法》的规定,民事诉讼举证责任的一般分配原则是()
- A“谁主张
- B谁举证”
- C被告负举证责任
- D自诉人负举证责任
- E公诉人负举证责任