问题详情

无领导小组讨论的缺点主要体现在

A.对讨论题目的要求较高

B.对讨论题目的要求较低

C.对评价者的要求较高

D.对评价者的要求较低

E.被评价者的表现往往受同一小组中其他成员表现的影响较大

相关热点: 评价者  

未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

评价者培训有利于评价者掌握进行评价操作的方法和评价沟通技巧,识别和预防评价中的误差。判断对错

护理人员绩效考核中的下属评价,需主要注意的问题是()
A.考核前评价者应接受必要的培训B.护士应具有较高的成熟度C.应对评价者的姓名保密,并保护评价者D.应将考核结果公开
采用下属评价的方法进行护理绩效评价时,需要注意的问题是
A.考核前评价者应接受必要的培训
B.需要护士具有较高的成熟度
C.需要对评价者的姓名保密,并保护评价者
D.将考核结果公开

360度考评也称360度反馈评价,是指对员工进行评价时,由与被评价者有密切关系的人分别匿名对被评价者进行评价,包括被评价者对自己的评价。根据上述定义,下列哪些人不适合做360度考评的评价人?(  )

A、被评价者的上级

B、被评价者的下属

C、被评价者的客户

D、被评价者的同行

下列关于无领导小组讨论的说法,正确的有()。
A.对评价者和测评标准的要求较高B.题目的质量影响测评的质量C.被评价者的表现易受同组成员影响D.被评价者无法掩饰自己的不足E.题目的数量对测评质量有显著影响
联系我们 用户中心
返回顶部