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班主任工作负荷主要是指()。
A.班主任工作负担量和出勤B.班主任工作量和工作繁重度C.班主任工作时间和工作量D.班主任工作的负担量
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[单选]根据《中小学班主任工作条例》，以下说法错误的是（）。
A．教师初次担任班主任应接受岗前培训，符合选聘条件后学校方可聘用
B．学校在教育管理中应注重听取班主任意见
C．班主任津贴纳入基本工资管理
D．对不能履行班主任职责的，应调离班主任岗位
A．教师初次担任班主任应接受岗前培训，符合选聘条件后学校方可聘用
B．学校在教育管理中应注重听取班主任意见
C．班主任津贴纳入基本工资管理
D．对不能履行班主任职责的，应调离班主任岗位
对小学班主任工作进行评价的目的是为了()。
A.对班主任工作实行科学的管理B.对班主任工作进行考核、评定C.总结推广班主任工作经验并及时发现问题D.调控班主任工作，使之科学化E.调动班主任工作的积极性和责任心
A.对班主任工作实行科学的管理B.对班主任工作进行考核、评定C.总结推广班主任工作经验并及时发现问题D.调控班主任工作，使之科学化E.调动班主任工作的积极性和责任心
关于班主任工作评价的激励作用，不正确的表述是()。
A.通过评价激发班主任的竞争意识，你追我赶B.通过评价激发班主任的工作目标意识，追求完美C.通过评价激发班主任的危机感，剔除表现差的班主任D.通过评价激发班主任的成就感，强化责任意识
A.通过评价激发班主任的竞争意识，你追我赶B.通过评价激发班主任的工作目标意识，追求完美C.通过评价激发班主任的危机感，剔除表现差的班主任D.通过评价激发班主任的成就感，强化责任意识
下列对班主任理解不正确的是（）。
A、班主任是日常道德品德教育的主要实施者
B、班主任是学生家庭教师的介绍者
C、班主任是学生健康成长的引领者
D、班主任是学生管理工作的主要实施者
关于班主任工作，下列说法不正确的是（）。
- A教师担任一个班主任，时间一般是连续一学期以上
- B班主任津贴纳入绩效工资管理，在绩效工资分配中要向班主任倾斜
- C教师初次担任班主任，应接受岗前培训，符合选聘条件后，学校方可聘用
- D合理安排班主任课时工作量，按当地教师标准课时工作量一半计入。