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关于企业培训课程的表述,不正确的是()
A.培训课程决定了培训活动的本质属性B.培训课程要具有实践性和时效性C.培训课程的设置要符合成人学习认知规律D.培训课程直接服务于企业需要
相关热点: 培训课程 实践性 时效性
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()是指与企业培训各项培训活动及其目标相适应的培训课程的集合体;它包括诸多既相互联系、又相互独立、辨证统一、纵横排列的课程科目。
A、培训课程设计
B、培训课程体系
C、培训课程计划
D、培训课程方案
关于培训教材与培训课程关系的表述,正确的是()。
A、培训教材是培训课程内容和形式的具体化
B、培训教材是培训课程的基础
C、培训教材是培训课程的文字表达
D、培训教材是根据培训课程改编的
你最近是否参加了培训课程?谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加?
( )是从培训需求的调查与分析出发,明确培训课程目标,根据目标要求,进行课程设计。
A.培训课程设计的程序B.培训课程设计的准备C.培训课程设计的调查D.培训课程设计的内容
A.培训课程设计的程序B.培训课程设计的准备C.培训课程设计的调查D.培训课程设计的内容
关于培训课程设计,下列描述正确的是()。
A、培训课程的宗旨和目标,既有突出的服务性,又有鲜明的经营性
B、培训课程的内容具有特殊的实践性和针对性
C、培训课程的执行模式,具有灵活的经验性和权变性
D、培训课程的评价标准,有必然的功利性
E、培训课程的评价标准,有必然的实效性