搜题
问题详情
甲公司的业务部经理张三，在劳动合同未到期时提出辞职，未办移交手续即到了与甲公司存在竞争关系的乙公司，并将甲公司内部掌握的合作伙伴名单、产品设计方案、报价方案和客户详细资料等信息带到乙公司。自张三加人乙公司后，乙公司业务猛增，成为甲公司的有力竞争对手。现甲公司向人民法院起诉乙公司和张三侵犯商业秘密，要求立即停止侵权，并赔偿甲公司各项经济损失。本案中，以下说法错误的是（）。
A、由于张三是甲公司的高级管理人员，因此属于竞业限制的人员范围B、甲公司可以与张三订立合同，要求张三在离职后一定期限内不得经营与甲公司有竞争关系的同类业务C、合作伙伴名单、产品设计方案、报价方案和客户详细资料等信息,都是张三在工作中掌握和积累的，离职后有自主利用的自由D、设立竞业限制制度的根本目的,是保护用人单位的商业秘密，而非限制劳动者的择业自由和人才的合理流动
相关热点： 商业秘密 产品设计
未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
JIT对产品和生产系统设计考虑的主要原则是（）
A、产品设计应与市场需求相一致，在产品设计方面，应考虑到产品设计完后要便于生产
B、尽量采用或组技术与流程式生产
C、与原材料或外购件的供应者建立联系
D、交货的准时性
E、要达到JIT供应原材料及采购零部件的目的