问题详情

在绩效考核中,考核人员自觉或不自觉地接受领导者或学术权威的影响,导致考核不准确形成的偏差属于()。


A.晕轮效应偏差B.近因效应偏差C.刻板印象偏差D.暗示效应偏差

相关热点: 领导者  

未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

一个真正有为的领导者应当同时具有()和非正式领导者的功能。


A、群体领导者B、正式领导者C、正规领导者D、非正规领导
马克思韦伯根据领导者权力来源不同,把领导者划分为超凡魅力型领导者、世袭型领导者、以及()领导者。
马克斯•韦伯依据领导者的权力来源不同,把领导者划分为三类,以下不属于马克斯•韦伯分类的是()

A.超凡魅力型领导者

B.传统型领导者

C.非正式领导者

D.法理型领导者

法理型领导者、超凡魅力型领导者和世袭型领导者是按照()划分的。

A、权力来源

B、领导者的权威

C、领导者的影响力

D、领导者产生方式

按照领导过程中的思维方式,可以将领导者分为()
A.A.感召型领导者和专长型领导者B.B.集权式领导者和民主式领导者C.C.魅力型领导者和变革型领导者D.D.事务型领导者和战略型领导者
联系我们 用户中心
返回顶部