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待录用员工在入职前签订了录用条件确认函，但隐瞒了不符合录用的条件，公司可否以员工欺诈为由解除合同。就此案例表述正确的是（）。
A.录用条件确认函中的录用条件不一定都是有效的B.不是所有隐瞒都属于劳动法意义上的欺诈C.超过试用期的，不能以不符合录用条件为由解除劳动合同D.录用条件属于可以自行约定的条款，只要不违反强制性法律规定则有效
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根据质量控制准则，以下与独立性相关的书面确认函的说法中，正确的是（）。
A、当有其他会计师事务所参与执行部分业务时，会计师事务所也可以考虑向其获取有关独立性的书面确认函B、如果不是首次接受委托，并非必须获取有关独立性的书面确认函C、会计师事务所应当每年至少一次向受所有工作人员获取其遵守独立性政策和程序的书面确认函D、书面确认函不可以是电子形式