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合理的领导集体结构由不同年龄层次的人组成，老年、中年、青年干部各具优势，其中，中年领导干部的优势主要表现在
A．成熟稳健，勇于开拓
B．久经考验，深谋远虑
C．血气方刚，一意孤行
D．充满活力，奋发向上
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