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某信息系统工程建设监理单位挑选技术负责人，（）最适合担任这个职位。
A.张伟，42岁，中级职称，具有丰富的路桥工程项目经验B.李松，36岁，高级职称，擅长信息系统设计与分析C.Tony，30岁，有海外留学经历，导师享誉国际D.刘丹，29岁，硕士学位，参与过大型信息系统建设项目
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【题目描述】下列有关证券业协会采集诚信信息的途径，说法错误的是()。
A.基本信息由证券业协会录入诚信信息系统B.证券业协会做出的奖励信息、自律惩戒信息，由协会录入诚信信息系统C.会员对本单位从业人员做出的处罚处分信息，会员应自处罚处分决定生效之日起10个工作日内向证券业协会诚信管理系统申报，证券业协会审核后记入诚信信息系统备注栏D.证券业协会认为申报信息不应记入诚信信息系统的，应当退回会员并说明不予记入诚信信息系统的原因【我提交的答案】：C【参考答案与解析】：
A.基本信息由证券业协会录入诚信信息系统B.证券业协会做出的奖励信息、自律惩戒信息，由协会录入诚信信息系统C.会员对本单位从业人员做出的处罚处分信息，会员应自处罚处分决定生效之日起10个工作日内向证券业协会诚信管理系统申报，证券业协会审核后记入诚信信息系统备注栏D.证券业协会认为申报信息不应记入诚信信息系统的，应当退回会员并说明不予记入诚信信息系统的原因【我提交的答案】：C【参考答案与解析】：
《信息系统工程监理及相关信息技术咨询服务取费计算方法》中信息系统工程项目复杂度调整主要内容是对（）的监理复杂程度和工作量差异进行调整。
A、同一类型不同信息系统工程项目
B、不同类型同一信息系统工程项目
C、同一类型同一信息系统工程项目
D、不同类型不同信息系统工程项目
结构化分析与设计方法，一般是通过系统分析来建立信息系统的【】，再通过系统设计来建立信息系统的物理模型。
《信息系统工程监理及相关信息技术咨询服务取费计算方法》中计算监理服务取费需要使用的表格有（）。
A、监理服务取费基价表
B、信息系统工程项目类型调整系数表
C、信息系统工程项目复杂度调整系数表
D、信息系统工程项目地域系数表
关于会展人力资源信息系统，以下表述正确的是（ ）。
A.会展人力资源信息系统对会展企业人力资源管理所有领域提供支持
B.会展人力资源信息系统应记录会展企业的全部信息
C.会展人力资源信息系统用于收集、汇总和分析有关人力资源的信息
D.会展人力资源信息系统不但对员工管理提供支持，还对员工有内部扩展功能
E.一个有效的人力资源信息系统能够动态直观地反映企业人力资源的现状