搜题
问题详情
关于劳动关系理论中劳动关系系统结构的说法，错误的是（）。
A.个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成B.集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成C.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成D.个别劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立
相关热点： 劳动关系
未搜索到的试题可在搜索页快速提交，您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
按照组织状态进行划分，劳动关系可分为（）.A.工人劳动关系
A、B.管理人员劳动关系
B、C.个人劳动关系
C、D.集体劳动关系
D、E.雇佣劳动关系
以劳动关系表现形式为标准进行分类，可以将劳动关系划分为()
A.全日制劳动关系和非全日制劳动关系
B.标准劳动关系和非标准劳动关系
C.企业法人的劳动关系和非企业法人的劳动关系
D.个人劳动关系和集体劳动关系
[多选]劳动关系按照用人单位的性质，可以分为（）.
A．A.政府部门劳动关系B.非政府非营利组织劳动关系C.营利组织劳动关系D.个体经济组织劳动关系E.集体劳动关系
A．A.政府部门劳动关系B.非政府非营利组织劳动关系C.营利组织劳动关系D.个体经济组织劳动关系E.集体劳动关系
下列关于劳动关系层级结构的说法中，’错误的有（）。
- A劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、团体劳动关系和社会劳动关系所构成
- B团体劳动关系是劳动关系系统的总体构成
- C个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成
- D社会劳动关系是一种宏观层面的劳动关系
- E社会劳动关系是劳动关系系统的基础构成
按照组织状态进行划分，劳动关系可分为（）。
A、工人劳动关系
B、管理人员劳动关系
C、个人劳动关系
D、集体劳动关系
E、雇佣劳动关系