就业歧视,是指用人单位没有合法依据,对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款,从而排除了本该符合相关职位人员的平等就业权的一种现象。根据上述定义,下列属于就业歧视的是()

A．某高等艺术院校发布《招生简章》要求女性报考者身高要达到160cm，男性要达到175cm

B．某国有煤矿招聘井下作业矿工，要求应聘者为男性

C．某公司招聘普通文员，要求应聘者为未婚女性

D．某高校招聘教师，新聘教师若有本地户口安家费为1万元，若无本地户口安家费仅为5千元

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