![](http://img.timuw.com/static/timuw/img/ques_detail.png)
问题详情
培训成果转化机制中管理者支持度由低到高排列正确的是()。
A、鼓励、参与、实践技能、强化
B、接受、鼓励、参与、实践技能
C、参与、实践技能、强化、目标管理
D、鼓励、接受、参与、实践技能
E、鼓励、参与、接受、强化
相关热点: 成果转化 目标管理 管理者
未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
![](http://img.timuw.com/static/timuw/img/search_middle.png)
搜题
![](http://img.timuw.com/static/timuw/img/xqques.png)
相关问题推荐
关于培训成果的转化机制,说法正确的有( )。
A、技术支持对培训成果转化有决定性作用
B、应向受训者及时提供应用所学技能的机会
C、在受训者之间建立支持互助制有利于培训成果的转化
D、受训者的培训动机不是影响培训成果转化程度的主要因素
E、培训得到管理者支持的程度和培训成果转化的程度正相关