人类在工作中的积极性或努力程度是效价和期望值的乘积，这一观点属于（）

A、人类基本需求层次理论

B、双因素理论

C、期望几率模式理论

D、成就需要理论

互联网编程 通信类考试 软考考试 项目管理 计算机等级考试 教师资格证 房产评估考试 人资类 社会工作 法考 职业资格考试 外贸考试 特种作业 交规类 导游证考试