问题详情

《鞍山钢铁集团公司办公用品管理办法》规定对1万元以上的办公用品以()为主。

A、竞争性谈判

B、比价采购

C、统一采购

D、分级采购

相关热点: 办公用品   竞争性   管理办法  

未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

某公司去年初开始实施一项“办公用品节俭计划”,每位员工每月只能免费领用限量的纸笔等各类办公用品。年末统计时发现,公司用于办公用品的支出较上年度下降了30%。在未实施该计划的过去五年间,公司年平均消耗办公用品达10万元。公司总经理由此得出:该计划去年已经为公司节约了不少经费。以下哪项如果为真,最能构成对总经理推论的质疑?


A.另一家与该公司规模及其他基本情况均类似的公司,未实施类似的节俭计划,在过去的5年间办公用品消耗额年平均也为10万元。B.在过去的5年间,该公司大力推广无纸化办公,并且取得很大成就。C.“办公用品节俭计划”是控制支出的重要手段,但说该计划为公司“一年内节约了不少经费”,没有严谨的数据分析.D.另一家与该公司规模及其他基本情况均类似的公司,未实施类似的节俭计划,但是在过去的5年间办公用品人均消耗额越来越低。E.去年,该公司在员工困难补助、交通津贴等方面开支增加了3万元。

李某为某国有公司甲公司总经理,其弟弟经营一家销售办公用品的公司。在一次甲公司采购办公用品时,李某决定用高于市场的价格购买其弟弟的办公用品,最终甲公司花费100万元购买了市场价值50万元的公共用品。对甲的行为应如何评价?()

A.不构成犯罪

B.滥用职权罪

C.贪污罪

D.为亲友非法牟利罪

刘某设立甲个人独资企业(以下简称“甲企业”),聘用赵某作为经营管理人员,约定赵某有权自主决定15万元以下的交易,超过15万元的交易,赵某应当取得刘某许可后方可从事;2011年3月,赵某以甲企业的名义向不知情的乙企业购买了20万元的办公用品,乙企业依约供货,但是甲企业未按期付款,由此发生争议。根据个人独资企业法律制度的规定,下列表述中,正确的是()。

A.甲企业向乙企业购买20万元办公用品的行为有效

B.甲企业向乙企业购买20万元办公用品的行为无效

C.甲企业向乙企业购买20万元办公用品的行为可撤销

D.甲企业向乙企业购买20万元办公用品的行为效力待定

问题:[多选]秘书填写库存卡的目的在于(  )。
A.估价库存办公用品的金额B.监督员工使用办公用品的数量C.比较不同供应商的产品价格D.做好库存物品的提前采购
多选题甲税务局向乙百货商场购买了一批办公用品,因办公用品质量问题与该百货商场发生纠纷。同时,甲税务局又因向乙百货商场征收所得税而与其发生争议。则下列说法中正确的有()。A:甲税务局与乙百货商场的购买办公用品质量纠纷可以申请仲裁
B:甲税务局与乙百货商场的购买办公用品质量纠纷不可以申请仲裁
C:甲税务局与乙百货商场的纳税争议可以申请仲裁
D:甲税务局与乙百货商场的纳税争议不可以申请仲裁
联系我们 用户中心
返回顶部