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根据大数据时代的人力资源管理（上），大数据能够促进人力资源就业，以下表述不正确的是（）。
A、信息公开促进就业
B、实时数据促进就业
C、个性服务促进就业
D、个性服务降低失业率
相关热点： 促进就业 人力资源
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《就业促进法》确立了一个方针是：（）。
A、坚持劳动者自主就业、市场调节择业、政府促进就业
B、坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业
C、坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府统筹就业
D、坚持劳动者自主择业、市场扩大就业、政府促进就业
关于用人单位在促进就业中的权利和义务，说法正确的是（ ）。
A用人单位用人的权利需要经过工会通过
B用人单位应当依法保障劳动者的合法权益
C用人单位需要通过法律程序制定单位规章制度
D用人单位是促进就业的客体之一
根据就业促进法，我国促进就业的方针是（)。
A.政府促进就业
B.全面实行就业准入
C.政府机关介绍就业
D.市场调节就业
E.劳动者自主择业
根据就业促进法，我国促进就业的方针是（ ）。
A.政府促进就业
B.全面实行就业准入
C.政府机关介绍就业
D.市场调节就业
E.劳动者自主择业
在发达国家的产业结构中，服务业占了很高的比重。根据他们的经验，提高服务业占比就可以促进就业。但是，服务业具有较高的进入壁垒，这也是我国服务业发展相对滞后的一个重要原因。因此，我国可以通过打破服务业的行业壁垒进一步促进就业。
以下最可能是上述论证潜在假设的是（）。
A.服务业促进就业的规律适用于我国
B.我国创造就业的能力弱于发达国家
C.发达国家的服务业也存在行业壁垒
D.其他行业对促进就业没有显著作用
以下最可能是上述论证潜在假设的是（）。
A.服务业促进就业的规律适用于我国
B.我国创造就业的能力弱于发达国家
C.发达国家的服务业也存在行业壁垒
D.其他行业对促进就业没有显著作用