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认为员工导向的领导行为与生产导向的领导行为是相互排斥的,一个领导者只能偏向于一种领导行为,不能兼而有之,持这种观点的是()

A、俄亥俄学派

B、密西根学派

C、菲德勒

D、三隅二不二

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属于领导权变理论的是(   )
A.领导作风论
B.途径―目标理论
C.领导行为方格论
D.领导行为二元四分论

领导行为四分图理论认为,判别领导行为特征的因素有()。[2005年真题]
A.工作组织
B.性格特征
C.集权程度
D.体贴人员
E.分权程度

领导行为理论包括

A.领导行为二元四分论

B.领导行为方格论

C.领导作风论

D.领导素质理论

E.领导权变论

影响行政领导环境的关键是()

A、行政领导行为是否公平公正

B、行政领导行为是否科学

C、行政领导行为是否以人为本

D、行政领导行为是否有利于经济与社会的发展

CPM领导行为评价法,就是从领导者、被领导者和领导绩效三方面来对领导行为的有效性进行评价的。()

此题为判断题(对,错)。

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