规定用人单位支付所聘用外国人的工资不得低于当地最低工资标准的相关法规是（）。
A、《外国人在中国就业管理规定》第22条
B、《外国人在中国就业管理规定》第23条
C、《外国人在中国就业管理规定》第24条
D、《外国人在中国就业管理规定》第25条

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根据我国有关出入境的法律规定，不准入境的外国人有( )

A.患有精神病的外国人

B.患有严重传染病的外国人

C.被认为入境后有可能危害我国国家安全和利益的其他活动的外国人

D.刑事犯罪的外国人

E.被认为入境后可能进行恐怖、暴力、颠覆活动的外国人

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实行国民待遇原则的作用在于保证()

A.在内国的外国人与内国人的民事法律地位平等

B.在内国的外国人与外国人的民事法律地位平等

C.在内国的外国人与在外国的内国人的民事法律地位平等

D.在内国的外国人与在外国的外国人的民事法律地位平等

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在中华人民共和国境内依法设立的用人单位聘用外国人，必须申请和办理外国人来华工作许可。其受理机构为（）。

A、省级人民政府和新疆生产建设兵团外国人工作管理部门及其授权的地方人民政府外国人工作管理部门及委托的机构B、省级人民政府和新疆生产建设兵团外国人工作管理部门及其授权的地方人民政府外国人工作管理部门C、市级人民政府和新疆生产建设兵团外国人工作管理部门D、市级人民政府及其授权的县级人民政府外国人工作管理部门

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[多选]《中华人民共和国共和国外国人入境出境管理法实施细则》第七章规定的罚款、拘留处罚，适用于（）的有关责任者。
A．协助外国人非法入境或出境
B．造成外国人非法居留或者停留
C．聘雇私自谋职的外国人
D．为未持有效旅行证件的外国人前往不对外国人开放的地区旅行提供方便

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国际私法规定国民待遇制度的意义在于保证____法律地位平等。()

A.外国人与本国人

B.外国人与外国人

C.本国境内的本国人之间

D.本国境外的外国人之间

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