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在进行企业使命设计时,要求企业管理者必须想清楚并明确回答的五个基本问题是什么?

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履行出资人职责的机构应当对其任命的企业管理者进行年度和任期考核,并依据考核结果决定对企业管理者的奖惩。()

在讨论企业管理者的素质时,某领导说:“只要企业能获得高利润,其管理者的素质就是好的。”构成对该论断有力反驳的是()

A.有的企业管理者素质好,但没有获得高利润

B.有的企业管理者素质不好,也没有获得高利润

C.有的企业管理者很廉洁,但企业经营不善

D.有的企业管理者素质不好,但通过不正当竞争获得了高利润

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