根据《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，可以适用终局裁决的经济补偿包括（）。
A、竞业限制期限内给予的经济补偿
B、双方当事人自行约定的经济补偿
C、解除劳动合同的经济补偿
D、终止劳动合同的经济补偿

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经双方协商一致，员工李某与公司解除了劳动合同。李某在解除合同前月工资3000元，在该公司工作了2年5个月。由于是双方协商终止合同，公司同意对李某进行经济补偿。根据《劳动合同法》的规定，下列说法正确的是（）。
A.公司无须给予李某任何经济补偿B.公司应当给予李某6000元经济补偿C.公司应当给予李某7500元经济补偿D.公司应当给予李某9000元经济补偿

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某市安邦工程公司与在公司工作了15年的王某解除合同并进行经济补偿，王某月工资7000元，该市上年度职工月平均工资为2000元。下列关于王某的经济补偿说法正确的是（）。

A、安邦公司应当给予王某8.4万元经济补偿
B、安邦公司应当给予王某3.0万元经济补偿
C、安邦公司应当给予王某2.4万元经济补偿
D、安邦公司应当给予王某7.2万元经济补偿

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某市安装工程公司与在公司工作了15年的王某解除合同并进行经济补偿，王某月工资8000元，该地区公司职工月平均工资为2000元。下列关于王某的经济补偿说法正确的是（）。

A安装公司应当给予王某经济补偿12万元
B安装公司应当给予王某3万元经济补偿
C安装公司应当给予王某9万元经济补偿
D安装公司应当给予王某7.2万元经济补偿

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若冯某没有怀孕，则下列关于冯某经济补偿的说法中，正确的有（）。
A．冯某无权得到经济补偿B．冯某有权得到1个月工资的经济补偿C．冯某有权得到1个半月工资的经济补偿D．冯某有权得到2个月工资的经济补偿

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某公司销售部经理小马的劳动合同将于下月30日期满。公司管理层已研究确定与小马续订劳动合同。但一周前小马却向公司提出解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿。小马提出解除劳动合同的理由是,担心劳动合同终止无法获得公司支付的经济补偿。公司经研究,认为小马解除劳动合同的理由不成立,要求小马继续履行劳动合同,但小马明确表示拒绝。小马要求公司按其在公司工作的年限,每满一个月支付一个月工资的经济补偿。公司则认为,小马在公司工作年限不足5年,不属于应支付经济补偿的范围。关于劳动合同终止的经济补偿的说法,正确的是()。

A.因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同,用人单位不给予劳动者经济补偿

B.劳动合同期满,劳动者同意与用人单位续订劳动合同,用人单位应给予劳动者经济补偿

C.因用人单位决定提前解散而终止劳动合同,用人单位不给予劳动者经济补偿

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止,用人单位应给予劳动者经济补偿

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