A.判断推理题
B.知觉速度测试题
C.职业素质题
D.数量关系题
E.公司发展历程题
无领导小组讨论存在一些问题，不包括( )。
A、对测试题目的要求较高
B、对评价者的评分技术要求较高
C、无法考察被测试者的情绪稳定性、反应灵活性
D、被测试者有可能会有意识地表现自己或掩饰自己
(A）了解应聘者的知识和技能(B）创造一个融洽的会谈气氛(
(C）让应聘者了解应聘单位的情况D）让应聘者充分的尊重自己
(E）决定应聘者是否通过本次面试
主要考查应聘者的言行举止是否端庄、稳重、得体，是否有充沛的精力的是（）
A、应聘者的外在表现
B、应聘者的动机和意向
C、应聘者的语言表达能力
D、应聘者的应变能力
