​（）是参加面试的求职者与主考官均在三人以上的一种面试形式。

A.常规面试

B.压力式面试

C.综合式面试

D.群体面试

许多优秀人才仅因在招聘面试过程中的小小失误就失去了良好的工作机会。尽管面试形式多种多样，主考官的提问五花八门，目前尚无万无一失的应试方法可供应聘者借鉴，但以下要点可以使应聘者提高应试能力，提高成功率。可推知下面的内容是关于（）。
A．在应聘中主考官提问的各式问题B．各种各样的面试形式C．一些可供借鉴的应试要点D．优秀人才在招聘中失败的原因

阅读下面的材料，完成作文。
　　宋朝时有位主考官以“深山藏古寺”命题，让考生们作画。结果，有的画面上画了高山峻岭，山下一座古庙；有的画面上是苍山幽径，深山丛林中闪现一座古庙的塔顶。其中有一幅画既没有古庙，也没有塔顶，只在云雾缭绕的山脚下的溪流旁边，画着一个汲水的老和尚。主考官对这幅画大加赞赏，认为该画充分表达了“藏”的意境，技法高超，不落俗套。
　　含蓄，是这幅画成功的奥妙。生活中，我们同样离不了“含蓄”。
　　请以“含蓄”为题写一篇文章，立意自定，文体自定，不少于800字，不得抄袭。

面试的主考官一般要满足以下条件()。

A、必须是人力资源管理专家

B、良好的个人品格和修养

C、相关的专业知识

D、掌握面试技巧

• A、在应聘中主考官提问的各式问题

• B、各种各样的面试形式

• C、一些可供借鉴的应试要点

• D、优秀人才在招聘中失败的原因

许多优秀人才仅因在招聘面试过程中的小小失误就失去了良好的工作机会。尽管面试形式多种多样，主考官的提问五花八门，目前尚无万无一失的应试方法可供应聘者借鉴，但以下要点可以使应聘者提高应试能力，提高成功率。可推知下面的内容是关于（）

A．在应聘中主考官提问的各式问题

B．各种各样的面试形式

C．一些可供借鉴的应试要点

D．优秀人才在招聘中失败的原因