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现收现付制与基金积累制是两种基本的养老保险计划筹资模式。基于二者的比较回答问题。 关于现收现付制与基金制养老金制度在人力资源影响上的区别，以下说法正确的是（）。 ①现收现付制有利于延迟退休 ②基金积累制有利于延迟退休 ③现收现付制对老年人人力资源市场的参与率影响为负 ④积极积累制对老年人人力资源市场的参与率影响为负
A、①③
B、②③
C、①④
D、②④
相关热点： 积累制 参与率 人力资源
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从当今各国社会保障制度的实施来看，对社会保障资金的管理方式也不外有这样几种形式：（）。
A、现收现付制
B、自由使用制
C、完全积累制
D、部分积累制
我国企业年金基金实行()，所需费用由企业和职工个人共同缴纳，企业和个人的缴费以及企业年金基金的投资运营收益都要计人企业年金个人账户。
A．完全积累制
B．部分基金式
C．现收现付制
D．积累制
养老保险制度的发展经历了（）的发展过程。
A、现收现付制——基金积累制——多支柱养老金模式
B、基金积累制——现收现付制——多支柱养老金模式
C、多支柱养老金模式——现收现付制——基金积累制
D、多支柱养老金模式——基金积累制——现收现付制
20世纪80年代以前，无论是德国模式、英国模式，还是苏联模式，几乎所有国家社会养老保险制度都属于()。
A.现收现付制度
B.完全积累制
C.个人账户制
D.部分积累制
我国企业年金基金实行()，所需费用由企业和职工个人共同缴纳，企业和个人的缴费以及企业年金基金的投资运营收益都要计入企业年金个人账户。 A:完全积累制B:部分基金式C:现收现付制D:积累制