问题详情

优秀人力资源管理者在组织中扮演四种主要角色,下列哪项是错误的()

A、变革反对者

B、人力资源专家

C、领导者

D、业务伙伴

相关热点: 人力资源   反对者   领导者  

未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

下列表述符合人力资源开发与利用的辩证关系的有()。

A、人力资源开发是人力资源利用的前提

B、人力资源利用是人力资源开发的前提

C、人力资源开发是人力资源利用的目的

D、人力资源利用是人力资源开发的目的

E、人力资源开发先于人力资源利用进行

联系我们 用户中心
返回顶部