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建设（）劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
A、知识型、技能型、学习型
B、知识型、技能型、创新型
C、知识型、专业型、创新型
相关热点： 知识型 技能型 创新型
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四十二、知识型人才是追求个性化、多样化和创新精神的人才群体。请结合应聘岗位，谈一谈如何对单位的知识型人才进行管理？
关于知识型团队的绩效考核的说法，正确的是（ ）。
A.知识型团队的绩效考核应该以结果为导向
B.效率型指标可以用来判断知识型团队的工作产出结果
C.效益型指标能够反映知识型团队付出的成本以及投入产出比例
D.递延型指标能够反映团队的工作过程和工作结果对客户、投资者、团队成员产生的长远影响
E.风险型指标能够用来判断不确定性风险的数量及其对团队和团队成员产生的危险程度
99．结合我国人力资源队伍发展的实际情况，可以将对企业发展有价值的人才区分为()。
A.．管理知识型人才
B.．管理监督型人才
C.．技术知识型人才
D.．技能操作型人才
E.．综合专业型人才
A.．管理知识型人才
B.．管理监督型人才
C.．技术知识型人才
D.．技能操作型人才
E.．综合专业型人才
要加强产业工人队伍建设，加快建设一支宏大的()产业工人大军。
A、知识型、科技型、创新型
B、知识型、技能型、创新型
C、知识型、技能型、服务型
与企业中生产人员、销售人员、管理人员等相比，知识型员工有一个很大的特征性，即（ ）。
A.知识型员工对专业和技术的认同度比对企业的认同度高
B.知识型员工更注重工作实际绩效
C.知识型员工的员工薪酬会随着年限延长而上升
D.知识型员工更关注企业利润的实现