问题详情

工资一般是劳动者或劳动群体的劳动量相联系的劳动报酬,它具有很强的目的性。而福利是不与个别劳动者的个人劳动量或群体劳动量相联系,每个人都有权利享受。这属于福利特点的()

A、多样化

B、补偿性

C、均等性

D、荣誉性

相关热点: 劳动量   劳动者   荣誉性   补偿性  

未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。 收藏该题
查看答案

相关问题推荐

下列施工进度计划的编制步骤正确的是()。
  • A划分施工过程→确定劳动量和台班数量→确定各施工过程的持续时间→计算工程量→编制施工进度初始方案→检查和调整施工进度初始方案
  • B划分施工过程→确定劳动量和台班数量→确定各施工过程的持续时间→编制施工进度初始方案→计算工程量→检查和调整施工进度初始方案
  • C划分施工过程→计算工程量→确定劳动量和台班数量→编制施工进度初始方案→确定各施工过程的持续时间→检查和调整施工进度初始方案
  • D划分施工过程→计算工程量→确定劳动量和台班数量→确定各施工过程的持续时间→编制施工进度初始方案→检查和调整施工进度初始方案
提高经济效益意味着()。

A.经济活动中投入的社会劳动量和产出的有用成果同比增加

B.经济活动中投入的社会劳动量和产出的有用成果同比减少

C.经济活动中投入的社会劳动量的增加慢于产出的有用成果的增加

D.经济活动中投入的社会劳动量的增加快于产出的有用成果的增加

联系我们 用户中心
返回顶部