问题详情
下列选项中不属于强力型文化理论意义的是()
A、率先将企业文化与企业长期经营业绩相关联
B、能解释企业的短期经营业绩,但不能解释长期业绩
C、说明了强力型企业文化对企业目标管理、企业活力和企业经营管理的巨大作用
D、引起了人们对这一问题的极大关注
相关热点: 强力型
未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
下列选项中不属于强力型企业文化特点的是()
A、企业文化一致性和牢固性都很低
B、可以避免对官僚主义的依赖
C、容易在员工中产生自愿工作或献身企业的态度
D、全体员工目标一致,方向明确,步调一致
带式输送机的胶带根据抗拉强度可分为普通型和强力型,普通型的径向拉为强度为36kg/cm·层。
此题为判断题(对,错)。
(多选题)根据振法的动作结构及其产生的动力型式可分为()
A平直型振法
B稳定性振法
C强力型振法
D起伏型振法
E交替型振法
按照谈判者让步的程度,谈判风格可以分为强力型模式、软弱型模式和()
A、合作型模式
B、温和型模式
C、中立型模式
D、对立型模式
从企业形象策划角度看,依据各个企业本身的文化沉淀和风格特色,一般会呈现哪几种企业形象类型?()
A、强力型
B、策略型
C、适应型
D、稳健型