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根据公平均衡原则设计薪酬体系的依据有（ ）。
A、外部均衡性
B、个体均衡性
C、岗位均衡性
D、部门均衡性
E、组织均衡性
相关热点： 均衡性
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生长与发展的基本生理规律包括下列哪几个方面（）
A、顺序性
B、阶段性
C、不均衡性
D、差异性
E、均衡性
标志变异度指标越大，均衡性也越好。（)
标志变异度指标越大，均衡性也越好。()
如果某设备安装工程的资源不均衡系数比较大，则说明（）。
A、安装工程中资源均衡性好
B、安装工程中资源均衡性不好
C、不能确定安装的资源均衡性好坏
D、以上说法均不正确
具体来说，企业发展均衡性是指两个方面的均衡关系，一方面包括诸如员工道德准则、员工满意度以及激励机制的均衡关系，另一方面包括生产率、质量、盈利能力以及为客户服务。不在均衡性考核的范畴。
A、对
B、错