从团队成员性格和行为的角度可以将团队成员分成不同的类型，不同角色的典型特征，描述错误的是（）。

A、实干者的典型特征：有责任感、高效率、守纪律，但比较保守。

B、推进者的典型特征：冷静、自信、有控制力。

C、创新者的典型特征：有传造力，个人注意，非正统。

D、监督者的典型特征：冷静、不易激动、谨慎、精确判断。

一建考试 测绘师考试 机构工程师考试 环评师考试 城乡规划师考试 岩土工程师考试 二级建造师考试 电气工程师 消防工程师 监理工程师考试 八大员考试 房产经纪考试 安全生产考试 注册工程师考试 测绘工程 招标师考试 安全工程师 造价工程师考试 工程类