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已知某企业人力资源供给情况如下表，期初人员数量：高层领导40人、部门领导80人、业务主管120人、业务员160人。下列关于下一年预计人员数量的表述正确的有()。
A、高层领导和业务主管的人数不会发生变化
B、部门领导人将减少18人
C、业务员将离职56人
D、总共离职人数为68人
E、将有6位业务主管晋升为部门领导
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任何经部门领导授权的通告都是重要的。然而，通告有时未经部门领导授权而由他人发出，因此一定有一些通告是不重要的。上面的推理是有缺陷的，因为论述
A．没有确切指出哪些公文会被归于通告。
B．忽略了除了部门领导以外的人有权利发通告的可能性。
C．忽略了事实上部门领导从来没有授权发任何通告的可能性。
D．没有根据地做了假设，仅仅因为满足给定条件足以保证一个通告的重要性，那么满足这个条件对这个通告的重要性是必要的。
E．没有区分某人所持有观点的重要性与那个人在某一特定场合可能真正通告的内容的重要性。
专职劳动监察员的任命，由劳动监察机构负责提出任命建议并填写中华人民共和国监察员审批表，经审核，报批准。()
A同级人事机构;劳动行政部门领导
B同级劳动监察机关;劳动行政部门领导
C劳动行政部门;劳动行政部门领导
D同级劳动监察机构和人事管理机构;劳动行政部门领导