问题详情
以下属于综合奖的有()。
A、季度奖
B、年中奖
C、年终奖
D、质量奖
E、全勤奖
相关热点: 综合奖 质量奖 年终奖
未搜索到的试题可在搜索页快速提交,您可在会员中心"提交的题"快速查看答案。
收藏该题
查看答案
搜题
相关问题推荐
按照不同的标准,可以对奖金进行不同的分类。以直接增加社会财富为标准,可以将其分为()
A.超产奖、质量奖、节约奖等
B.劳动竞赛奖、创造发明奖、安全生产奖
C.单项奖、综合奖、集体奖、个人奖等
D.以上均正确
绿色建筑创新奖中的工程类项目奖包括()。
A.具有重大创新、效果突出的新技术
B.绿色建筑创新综合奖
C.具有重大创新、效果突出的新工艺
D.智能建筑创新专项奖
E.节能建筑创新专项奖
世界最早的质量奖是()
A.美国的波多里奇奖
B.日本戴明奖
C.新加坡质量奖
D.欧洲质量奖
案例:某民营企业高级技师2016年某月取得收入如下:
(1)基本工资3500元
(2)综合奖2200元
(3)加班费520元
(4)省级政府颁发的科技奖金50000元
另:个人应缴纳的社保费和住房公积金为735元。
该技师的上述收入应当缴纳个人所得税的,已经由支付单位代扣代缴。
本题知识点:个人所得税应纳税额的计算,
1)问题:根据以上资料,说明支付单位扣缴个人所得税的法律依据,并列出计算式(个人所得税累进税率见题46表)。
题46表 工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表
(1)基本工资3500元
(2)综合奖2200元
(3)加班费520元
(4)省级政府颁发的科技奖金50000元
另:个人应缴纳的社保费和住房公积金为735元。
该技师的上述收入应当缴纳个人所得税的,已经由支付单位代扣代缴。
本题知识点:个人所得税应纳税额的计算,
1)问题:根据以上资料,说明支付单位扣缴个人所得税的法律依据,并列出计算式(个人所得税累进税率见题46表)。
题46表 工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表