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《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法（试行）》规定对担任领导职务的机关干部，实绩分析步骤为（）。
A、分析所在部门或者处（科）、室建设成效
B、分析所在部门或者处（科）、室完成重大任务情况
C、分析在本部门或者处（科）、室建设中发挥作用情况
D、分析德才素质
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