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()是人员素质测评活动的中心与纽带。同时也是整个人员素质测评工作指向的中心。

A、人员素质测评标准体系设计

B、人力测评技术

C、评价中心

D、面试

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“高个之中选高个”“矮个之中拔高个”这是()测评。

A、配置性素质测评

B、选拔性素质测评

C、开发性测评

D、诊断性素质测评

开发性素质测评有被称为()。

A、诊断性测评

B、配置性测评

C、勘探性素质测评

D、考核行素质测评

关于素质测评的功能与素质测评的作用,下列说法错误的是( )。

A.两者属于同一概念

B.功能是素质测评活动本身固有的一种稳定机制,是一种相对独立的东西,而作用则是素质测评活动外在影响的一种具体表现

C.功能是作用的内在根据,而环境因素则是作用产生的外在条件

D.作用是素质测评活动中功能与环境因素相结合产生的实际效用

我国素质测评在初步应用阶段的显著特点是()。

A、吸收国外先进技术

B、建立完善素质测评体系

C、将素质测评技术应用于国家机关

D、将素质测评技术应用于企业管理

()是指人员素质测评实施的目的不在于评定哪种素质好,哪种素质差,哪种素质有,哪种素质无,而在于通过测评活动激励与促进各种素质向既定的目标形成与发展。

A、配置性素质测评

B、诊断性测评

C、考核性素质测评

D、促成性素质测评

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