观察分析法能够快速全面地从员工那里获取信息。
A、对
B、错

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下列关于基本数据分析方法，说法错误的是（　　）。

A、可以分为定性数据分析法和定量数据分析法两类

B、定性数据分析法与定量数据分析法通常分开使用

C、方差分析法属于定性数据分析方法

D、假设检验分析法属于定量数据分析法

E、因果分析法属于定量数据分析法

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预测培训需求的基本方法有：组织整体分析法；（）；员工个体培训需求分析法；绩效分析法等等一共十种分析法。

A、工作现状分析法

B、工作任务分析法

C、企业需求分析法

D、企业现状分析法

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比率分析法主要有（）两种
A.比较分析法和相关指标比率分析法B.相关指标比率分析法和构成比率分析法C.比较分析法和构成比率分析法D.比较分析法和趋势分析法

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比率分析法主要有（）两种

A.比较分析法和相关指标比率分析法一

B.相关指标比率分析法和构成比率分析法

C.比较分析法和构成比率分析法

D.比较分析法和趋势分析法

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在进行人力资源现状分析时，可以采用的分析方法有比较分析法、结构分析法、案例分析法、抽样问卷分析法、数理统计分析法、专家分析法、图表分析法和综合分析法等。()

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