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协调劳动关系委员会应当定期召开协调会议，就劳动政策的制定、劳动标准的确定以及集体协商争议和劳动纠纷的处理等涉及劳动关系的重大问题进行协商。
A、对
B、错
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劳动关系的层级结构主要由（ ）构成。
A、个别劳动关系
B、特殊劳动关系
C、一般劳动关系
D、集体劳动关系
E、社会劳动关系
根据就业性质进行分类，劳动关系不包括（）.
A、雇佣劳动关系
B、聘用劳动关系
C、录用劳动关系
D、个体劳动关系
下列关于劳动关系层级结构的说法中，’错误的有（）。
- A劳动关系的层级结构主要由个别劳动关系、团体劳动关系和社会劳动关系所构成
- B团体劳动关系是劳动关系系统的总体构成
- C个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成
- D社会劳动关系是一种宏观层面的劳动关系
- E社会劳动关系是劳动关系系统的基础构成
以劳动关系表现形式为标准进行分类，可以将劳动关系划分为()
A.全日制劳动关系和非全日制劳动关系
B.标准劳动关系和非标准劳动关系
C.企业法人的劳动关系和非企业法人的劳动关系
D.个人劳动关系和集体劳动关系
关于劳动关系理论中劳动关系层级结构的说法，错误的是（ ）。
A.个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成
B.集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成
C.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
D.个体劳动关系、集体劳动关系和社会劳动关系相互独立