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根据相关法律规定，下列不属于全体人民共同的法定节假日的是（）。
A、中秋节
B、国际劳动节
C、元旦
D、解放军建军节
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某年5月甲公司安排李某于5月1日（国际劳动节）、5月7日（周六）分别加班1天，事后未安排补休，已知甲公司实行标准工时制，李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中，的是（ ）。
A、200×300%＋200×200%＝1000（元）B、200×200%＋200×150%＝700（元）C、200×100%＋200×200%＝600（元）D、200×300%＋200×300%＝1200（元）
A、200×300%＋200×200%＝1000（元）B、200×200%＋200×150%＝700（元）C、200×100%＋200×200%＝600（元）D、200×300%＋200×300%＝1200（元）